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ハマオカの人々

チーム・ハマオカ海の幸

わたしたちは様々な海の恵みに触れその恩恵を預かり、ときに共創することで、これまでになかった商品をつくり、まずは、自分たち自身が感動を共有することを大切にしています。男女問わず安心して働ける職場で、誇りをもったものづくりに取り組む、そんな環境づくりを目指しています。
富山の地域風土と共に商品を届ける理由は、”おいしい感動”を届けることで、魚食好きを増やし、未来に日本の食文化を継承していくことに繋がると考えており、それが私たちの使命です。

経営者の思い

安心安全に感謝と感動を共有

我々は代々海の仕事を生業としており、現在の干物や冷凍魚の卸売・小売りをはじめたのは、先々代にあたる祖父からで、現在で6代目になります。小さな頃から豊かな自然や海に囲まれて育ち、”おいしい感動”が身近に存在していたように思います。都会にいると、実は世界は”おいしい感動”に溢れていることを忘れてしまうこともあるのではないでしょうか。そんな時に私たちの商品を食べることで、ほっとしてもらえたり、みなさんの心が帰る場所になれれば嬉しく思います。

食材の味はとれた場所だけで決まるわけではなく、処理の仕方や私たちが守る技術や志でも変化します。昨今の環境問題は地球規模のことですので難しい問題ですが、自然に優しい漁法にこだわるなど、今、自分たちにできることを未来に引き継いでいきたいです。

そして、「ハマオカ海の幸」では、地域や業界に捉われず、価値ある商品やサービスを生み出し、世の中に新しい価値を提案し続ける企業でありたいと考えています。働く環境の充実、外部のパートナー様との信頼関係、そして、消費者の方達に寄り添うことを信条に、様々な人たちと感謝と感動を分かち合いながら、ものづくりに取り組んで参ります。

代表取締役社長 浜岡 優子

経営者の思い

スタッフ

ワークライフバランスを重視

女性が多い職場だからこそ、忙しい日々を過ごすスタッフに寄り添った会社でありたいと考えています。ワークライフバランスを重視し、生活と仕事の両方を大切にすることで、前向きに活躍するスタッフが多いのも「チームハマオカ海の幸」の特徴です。お客さまの日々の生活に”おいしい幸せ”を届けるために、かけがえのない魚の食文化をつなぎながら、男女問わず安心し、自分の仕事に誇りをもってものづくりに取り組める環境を目指しています。

ワークライフバランスを重視

スタッフ募集について

「ハマオカ海の幸」では共に働く人を募集しています。
職場では、ワークライフバランスを大切にしており、仕事と家庭の両立を実現できる多様な働き方を推奨しています。時短勤務などをはじめ、男女問わず働きやすい環境づくりにも取り組んでいます。
私たちの想いやものづくりへ共感してくださる方、魚が好き、富山が好き、未来に日本食の文化を受け継ぎたいなど、少しでもご興味がございましたら、電話またはメッセージでご連絡ください。

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作り手

富山湾の春夏秋冬の豊かさを伝える

商品に込める想いは「富山湾の春夏秋冬の豊かさ最大限に伝えること」。多様な魚が捕れる富山では、魚種によって永年引き継がれる職人の技があります。様々な作り手とコラボし、県内だけでも20社以上と協業し商品開発に取り組んでいます。地域の企業と知恵を合わせものづくりを行うことが、豊かな街の発展や産業を盛り上げ、文化を受け継ぐことに繋がると信じています。

様々な作り手とコラボレーション

作り手のみなさまへ

「おいしい魚で 笑顔いっぱい!幸せいっぱい!」の想いを共に分かち合い、コラボできる作り手(メーカー)の方を募集しています。
ぜひお問い合わせください。

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